geral@setgoals.pt + 351 211 323 820

 

Queremos ser um parceiro privilegiado para os nossos clientes, através da criatividade, qualidade e resultados do serviço prestado, apostando num crescimento e numa inovação permanentes.

Somos focados na eficiência e na eficácia e o nosso sonho é Inspirar pessoas e mudar mentalidades!

Parece simples mas não o é, de facto, na realidade.

É graças ao empenho diário de toda a equipa que transformamos o sonho em realidade.

Somos humildes, percebemos que não sabemos tudo, mas, não descansamos com as nossas vitórias e continuamos sempre a aprender, para fazer mais e melhor!

Vera de Melo, CEO/PARTNER SET GOALS

 

O que fazemos

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ELP

Apoiamos as empresas e colaboradores na gestão de problemas pessoais e organizacionais que afetam a sua produtividade e bem-estar é o objetivo do ELP. Ajudamos os colaboradores a tornarem-se mais capacitados e resilientes às crescentes exigências profissionais e maiores dificuldades na conciliação do trabalho com a vida familiar.

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Search

Mobilizamos e avaliamos os candidatos procurando o perfil que mais se adequa às necessidades da sua empresa. Valorizamos os requisitos específicos da função a recrutar, mas, também, as particularidades da cultura do cliente e da equipa, maximizando o sucesso do resultado final. Fazemos uma procura exaustiva no mercado, de modo a apresentar os profissionais mais adequados.

A metodologia da SET GOALS tem seis momentos:

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Set Goals Assessment

Efetuamos uma avaliação individual de um conjunto de competências com recurso a vários avaliadores e instrumentos, recolhendo informação detalhada e garantindo uma análise completa de cada indivíduo.

 

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Trainning

Os programas de training facilitam o desenvolvimento de novas competências ou a melhoria e consolidação de outras já existentes. Cada programa é único, desenvolvido totalmente à medida, alinhado com a cultura e objetivos da organização. O foco está no envolvimento dos colaboradores desde a fase inicial até à conclusão do projeto. A ênfase está nos resultados desejados, a diferença a metodologia e a criatividade que colocamos em cada etapa. Cada programa é único!

Somos especialistas em programas de desenvolvimento de:

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Coaching

O Coaching da SET GOALS responde às necessidades de desenvolvimento de competências comportamentais que o Coachee manifestar interesse em desenvolver. É um processo de acompanhamento personalizado cujo objetivo é criar as condições para que o Coachee possa encontrar as suas soluções no sentido de atingir os seus objetivos e os da organização onde está integrado.

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Gestão de desempenho

Desenvolvemos modelos de gestão de desempenho que permitem avaliar e acompanhar de forma transversal as performances individuais de cada elemento dentro da organização, proporcionando oportunidades claras de crescimento e motivando para mais e melhores resultados, assegurando a satisfação do Colaborador. Os sistemas desenvolvidos pela Set Goals, são suportados pela plataforma informática Set Performance.

 

Programas de Promoção do Empreendedorismo

Atualmente, e mais vincado do que nunca, o empreendedorismo é um conceito presente na nossa sociedade, multiplicam-se os empreendedores…

Para a Set Goals o empreendedorismo vai mais além…

Acreditamos que o empreendedorismo não é criar empresas - ou, pelo menos, não é só criar empresas. Entendemos o empreendedorismo como uma competência pessoal e social lata, que se pode mobilizar (se devidamente aprofundada e estimulada) em várias alturas e em diferentes vertentes da vida.

Traduz-se numa nova forma de olhar para o mundo e operacionaliza-se na iniciativa para fazer melhor e de forma mais competitiva.

A Set Goals desenvolveu o Modelo FISS: Future Innovation Skills Set.

Tal como o nome indica “Future Innovation Skills Set”, reflete a experiência de alguns anos de uma vasta equipa transdisciplinar em diversos pontos do país.

O acompanhamento a crianças e jovens em contexto escolar, o “entreprise” relativo às novas exigências sociais/profissionais e o contributo de técnicos especializados nas diversas áreas, com a implementação de programas construídos e dinamizados pela SET GOALS em diferentes zonas do país, proporcionou-nos uma riqueza ínfima e um elencar de necessidades reais, para a elaboração de soluções proficientes e efetivas.

Queremos ajudar crianças e jovens, a desenvolverem o seu próprio percurso pessoal e profissional de uma forma mais capaz, onde possam agregar as suas apetências, qualidades e preferências na construção de um projeto de vida, através do desenvolvimento de competências sociais e emocionais de liderança e autorregulação.

Inspirar pessoas e mudar mentalidades é a nossa missão. Também aqui a refletimos.

Esta metodologia prevê a sua aplicação ao longo de todas as etapas escolares, acompanhando, assim, o percurso de formação de todos os jovens, as suas conquistas cognitivas e emocionais, inspirando-os a sonhar com um futuro de sucesso.

Os resultados esses são inerentes ao longo de todo este percurso, sendo visível nos diversos meios escolares e profissionais, bem como na sua personalidade e conduta social.

Consulte-nos!

Apoio Psicológico em Situação de Crise: COVID-19

Vivemos um momento único no nosso país e no mundo. As organizações no geral e as pessoas em particular estão a vivenciar elevadíssimas exigências ao nível do sentido de segurança, proteção, saúde e capacidade de adaptação individual e coletiva.

Todos os dias a Organização Mundial de Saúde emite várias recomendações procurando mitigar os efeitos nefastos que a pandemia pode ter.

Entre as diversas recomendações, destacam-se o apoio psicológico e a formação de colaboradores na área dos Primeiros Socorros Psicológicos.

Fruto da experiência da Equipa de Psicologia da SET GOALS, criámos a Linha/WhatsApp e o E-mail Apoio Psicológico em Crise, visando um apoio individualizado, via online e/ou telefónico destinado a:

Chefias que decorrentes da sua função têm de gerir equipas e projetos em contexto de crise;
Colaboradores que apresentem sinais de stress e/ou perturbação excessivos;
Colaboradores que estão em isolamento social voluntário/quarentena;
Colaboradores infetados com Covid-19;
Colaboradores que percam familiares e amigos (casos de luto).

Formação em Primeiros Socorros Psicológicos, destinada a chefias e colaboradores que visa capacitar os formandos de estratégias e técnicas para apoiar os colegas em situações de crise psicológica. Ação on-line, com duração de 4 horas com grupos de pequena dimensão 4/5 pessoas.

Duração: 4 horas

Contate-nos:
Tel. +351 932 624 562

E-mail: geral@setgoals.pt

 

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